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jueves, 19 de marzo de 2015

Tigre sigue capacitando a empleados municipales en Lenguaje de Señas

Está dirigido a agentes que realizaron el curso precedente y a aquellos que poseen conocimientos previos. Se busca lograr más inclusión y una mejor atención para con los vecinos. La duración es de cuatro meses. 

El Municipio, a través de la Dirección General de Recursos Humanos, continúa con la capacitación de sus empleados a través del taller “Lenguaje de Señas Argentina” (Nivel II), a través del cual se generará un espacio de intercambio comunicativo entre oyentes y sordos.

Los objetivos de la capacitación son: incorporar vocabulario específico de lengua de señas para cada una de las áreas, brindar al alumno la mayor cantidad de herramientas para el trabajo de la compresión de la persona sorda y reforzar la construcción y comprensión de enunciados en lengua de señas.

El curso es una propuesta impulsada por el área de Recursos Humanos y la Dirección de Discapacidad, cuyo fin es incluir socialmente a personas que pertenezcan a la comunidad sorda, que ya no dependerán de un traductor para realizar sus diligencias en el Municipio de Tigre.

Cabe destacar que en su primera edición, la iniciativa tuvo la participación de 40 empleados municipales de las principales áreas de atención al vecino, como salud, administración, protección ciudadana, educación y defensa civil.

La duración del taller “Lenguaje de Señas Argentina” (Nivel II) será de cuatro meses con inicio el miércoles 25 de marzo, de 16 a 18 y se cursa todos los miércoles en el Centro Universitario Tigre.  

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