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martes, 27 de diciembre de 2011

El municipio de San Fernando explicó a su manera "la verdad de la milanesa" sobre el aumento de las tasas

A finales de noviembre el ejecutivo saliente preparó un presupuesto y una Ordenanza Fiscal Impositiva para el periodo 2012 (sabiendo q ellos no lo ejecutarían) previendo un 10% de incremento en Tasa de Servicios Generales y 15% en Inspección de Seguridad e Higiene, lo que significaba recaudar 46 millones de Servicios Generales y 44,5 millones de Seguridad e Higiene.
Teniendo en cuenta la explicación histórica de que la Tasa de ABL esta destinada a solventar el costo del contrato de Higiene Urbana y considerando que este último se incrementó mediante decreto 1078/11 del 30/05/2011 un 11,81% y por Decreto 2093/11 del 01/08/2011 un 27,53% lo que significa un 42,59%, esta nueva administración consideró necesario aumentar la tasa de Servicios Generales un 25% para el año 2012 y asi poder recaudar 52,8 millones de pesos por ese concepto y con el 25% de aumento en Seguridad e higiene recaudar 48,3 millones, lo que significan 12,8 millones más para el presupuesto 2012, estando a tono con el aumento que la Provincia dio a conocer en su informe Macro Fiscal para el año 2012 en donde prevee girar fondos al municipio por 122 millones cuando en 2011 giro 99 millones un 23% de aumento.
Esto mantiene estable la relación de recursos generados por el municipio dando autonomía a sabiendas de que seguirá siendo del 45% el porcentual de recursos que dependen de la Provincia. Lo que hacia la propuesta del gobierno que salió era diezmar los recursos generados por el municipio. Maxime teniendo en cuenta que la anterior gestión llevó en los últimos 4 años fuertes aumentos en la tasa de Servicios Generales.

A saber:
2008 = 20%
2009 = 20%
2010 = se realizaron dos aumentos 19% en enero y 25% en noviembre
2011 = 10 %
lo que suma un 135,6% en 4 años.

Aumento del 25%
Como aclaración informamos que fue presupuestado que la tasa por Servicios Generales tenga un aumento del 25% escalonado en tres periodos, el primero -del 15%- en enero de 2012 mientras que el 10% restante se repartirá entre mayo y setiembre; asimismo, el incremento de Seguridad e Higiene será en enero de 2012 por el 25% completo.

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